Magyarországon, számos más országhoz hasonlóan, külföldi állampolgárként a hivatalos alkalmazottként való munkába állás bizonyos jogszabályokhoz kötött. Külföldiként itt a nem uniós tagállamokból származó személyek értendők. Az ilyenek számára a munkavállalási engedély Magyarországon –vagyis hungary work permit – elengedhetetlen a törvényes és jogszerű munkába álláshoz. A leendő munkáltatónak illetve foglalkoztatónak sok a teendője ezzel kapcsolatban, már magát a munkavállalási engedély iránti kérelmet is neki kell benyújtania. Saját, ill. leendő alkalmazottjának adatain túlmenően az ellátandó munkakörről, valamint a foglalkoztatás körülményeiről is nyilatkoznia kell. A foglalkoztatás jövőbeni helye sem mellékes, mivel a munkavállalási engedély Magyarországon– vagyis hungary work permit – az ennek megfelelő megyei vagy a budapesti Munkaügyi Hatóságtól szerezhető be. Érvényes munkavállalási engedély hiányában külföldit alkalmazni elég kockázatos a munkáltató számára a súlyos pénzbüntetés miatt.
